取組目標

目指す姿

従業員（若者、高齢者）みんなが力を合わせて楽しい職場にしたい、従業員が一日でも長く働ければ賃金も自ずと上がっていくと思うので、みんなが幸せな会社づくりを目指したい。

取組内容

・定期的に社員全員が集まる時間を作り、職場のコミュニケーション活性化に取り組みます。
・従業員の仕事と両立が図れるように、職場内でのフォロー体制を整えます。