取組目標

目指す姿

年次有給休暇の取得を促進しているが、取得率が向上しないため、休みがとりやすい環境を整え、一人一人の多様性を活かし、コミュニケーションを深め全員が笑顔で成長しあえる会社にしたい。

取組内容

職員間で意見交換する場を設ける。
現場での問題点等を適宜話し合い、見直しを行う。