取組目標

目指す姿

労働時間の透明性と健康管理の強化を通じて、従業員の働きやすさと健康促進を最大限に推進します。スキルアップの支援と公平な待遇により、全ての従業員が能力を最大限に発揮し、安定した労働環境の中で成長できるよう支援します。

取組内容

労働時間の透明性と正確な管理を確保し、残業規制を強化して適正な労働時間を守ります。従業員の健康管理を重視し、定期的な健康診断やストレスチェックを実施して労働環境の健康促進を図ります。非正規雇用の従業員にも職業訓練やスキルアップの機会を提供し、公平な賃金と待遇を保証します。