取組目標

目指す姿

・コミュニケーションを深め、業務の効率化を図る。
・ワーク・ライフ・バランスの取れた働き方を促進し、働きやすい環境をつくる。

取組内容

・社員同士で情報交換をする時間を設け、円滑にコミュニケーションを取れるように図る。
・情報共有を行い、業務の分担や作業効率の向上を図り、長時間労働を是正する。
・子どもの学校行事への参加や看護、親の介護等での勤務時間の短縮や休暇を取りやすい環境づくりをする。