取組目標

目指す姿

・笑顔のある職場コミュニケーションの活性化を目指す。
・作業効率をアップして時間短縮を目指す。
・病気の治療、子育て、介護との仕事の両立をしやすい職場づくりを目指す。

取組内容

・挨拶の徹底を行い、自分で調べて自分で動いた上での仕事の教育・やり方を行い発言できる環境を整える。
・残業を極力しない効率化の徹底を行う。
・テレワークを実施して移動時間などを短縮する。
・自分自身で時間調整を行い、病気の治療、子育て、介護などと仕事の両立ができる環境を会社と一緒に取り組む。