参加企業
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-38 |
|---|---|
| 企業PR（事業の内容等） | 「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる。フィールドワーク重視のマーケティングが特長。表面的なニーズではなくインサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 従業員数 | 35名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://cuebic.co.jp/company/fukuoka/ |
| 目標公開日 （年度毎） |
2019年度：2020年3月11日 2021年度：2021年4月9日 |
コミュニケーションの量・質共に高め、仲間同士強固な信頼関係を築くことで、必要な人が必要なときに必要な相談やリクエストをあげられる組織をつくります。
一人ひとりが自身の強みや持ち味を活かし、イキイキと働ける職場を目指します。
・1on1MTGの定期実施を行った。
・FAM（ファム）という社内における家族のようなコミュニティを構築。雇用形態を問わず、すべての従業員がいずれかのFAMに所属。部署や年齢の垣根を越えて気軽に相談できる関係を作り、活動予算も割り当てて運用した。
・新型コロナウイルス感染症（COVID-19）対策の専門家の公式見解を受け、以下の対応をとった。
◼自宅利用型テレワーク（在宅勤務）の導入
・全社員・業務委託・派遣社員の自宅利用型テレワーク（在宅勤務）を許可
◼時差出勤の推奨
・全従業員に時差出勤を許可し、通勤ラッシュの回避を推奨
◼社内衛生の強化
・受付およびオフィス内にアルコール消毒液を設置
・全従業員にマスク着用を推奨
・うがい・手洗いの推奨
◼会議運営の最適化
・不要不急の会議実施は原則禁止
・社内外問わずオフラインの会議実施は非推奨、オンラインの会議実施を推奨
※止むを得ずオフラインの会議を実施する場合、人数・時間共に最小化を徹底
◼イベント開催および参加の自粛
・自社主催のイベントを原則禁止
※既に開催が決定しているものはオンライン対応への切り替えを推奨
・従業員のイベント参加は非推奨
◼正確な情報提供
・政府および専門機関から発信される情報を社内チャットツールにて随時共有
◼その他対応
・採用面接は原則オンラインで実施
・国内外問わず出張は原則禁止
・人が集うランチや飲み会を原則禁止