参加企業 | 所在地 | 福岡県久留米市百年公園1-1久留米リサーチセンタービル4F | 企業PR（事業の内容等） | 障害のある方の企業への就職と定着を支援しています。障害のある方の自立と充実した生活、地域でのつながりを応援します。 |
|---|---|---|---|
| 業種 | 医療、福祉 | 従業員数 | 9名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://www.shien-ayumu.jp/ | 目標公開日 （年度毎） |
2022年度：2023年1月6日 2023年度：2023年4月12日 2025年度：2025年5月19日 |
● スタッフそれぞれが成長し、１０年後もよりよいサービスを地域に提供する。
● スタッフがリフレッシュして、利用者に質の高いサービスを提供する。
● ベテランスタッフから、若手・中堅スタッフにノウハウを伝授していきたい。
● データのクラウド化により、情報共有、業務効率の更なる向上を図る。
● 人事ヒアリングの実施し、 10年後にあるべき「あゆむ」の姿を共有しながら、ひとりひとりができることを話し合う。
●スタッフの意見やアイディアを形にしやすいしくみをつくり、やりがいを高め、よりよいサービスをつくる。
● スタッフそれぞれが成長し、１０年後もよりよいサービスを地域に提供する。
● スタッフがリフレッシュして、利用者に質の高いサービスを提供する。
● ベテランスタッフから、若手・中堅スタッフにノウハウを伝授していきたい。
● 有給休暇の年間取得目標を設定。職員がお互いに協力して出来るだけ残さず取得できるよう努める。
● データのクラウド化により、情報共有、業務効率の更なる向上を図る。
● 人事ヒアリングの実施し、 10年後にあるべき「あゆむ」の姿を共有しながら、ひとりひとりができることを話し合う。
●有給休暇の取得率があがり、用事がなくてもリフレッシュのために休みがとりやすくなった。
●休みの時には、仕事を代わりに行い、お互い助け合う雰囲気ができた。
●同一労働、同一賃金の取り組みをすすたり、看護・介護休暇のうち年間5日までを有給化することで、それぞれの事情に合わせた働き方が選びやすくなった。