福岡県では、働き方改革に取り組む県内企業・事業所に対して、実践的なワークショップを開催するとともに、働き方改革に精通したアドバイザーによるフォローアップ支援により、魅力ある職場づくりに向けた支援を行う「令和4年度働き方改革地域実践事業」を実施しました。
当事業に参加した企業・事業所は、約3か月もの間アドバイザーの支援を受けながら、「人材確保・定着」などの自社の課題に対し、「働き方の見直し・実践」に取り組みました。
取組内容・成果について、事例集にまとめましたので、ご紹介します。
魅力ある職場づくりを実践!
取組内容 | 長時間労働の是正、休暇取得促進、職場のコミュニケーション活性化、テレワーク、在宅勤務、人材育成、病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立、若者・女性・高齢者・障がい者が活躍しやすい環境整備、その他 |
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福岡県では、働き方改革に取り組む県内企業・事業所に対して、実践的なワークショップを開催するとともに、働き方改革に精通したアドバイザーによるフォローアップ支援により、魅力ある職場づくりに向けた支援を行う「令和4年度働き方改革地域実践事業」を実施しました。
当事業に参加した企業・事業所は、約3か月もの間アドバイザーの支援を受けながら、「人材確保・定着」などの自社の課題に対し、「働き方の見直し・実践」に取り組みました。
取組内容・成果について、事例集にまとめましたので、ご紹介します。