意見が言いやすい職場環境づくり

意見が言いやすい職場環境づくりにするため、職場環境の美化に取り組むこととした。

●毎朝１０分間の清掃活動の実施。ミーティングにより、清掃する箇所を選定。
　・清掃場所の分担（週ごとの当番制）
　・スケジュール管理表作成担当者、清掃完了チェック担当者の決定
　・困りごとの相談（報告）
●ゴミの分別方法の意識付けを行うため、分別方法についての掲示物を作成し、分別場所に掲示。

●朝の貴重な時間が充実したものとなり、仕事が気持ちよく始められるようになった。
●社員が意識を持って行動できるようになり、時間管理ができるようになった。
●コロナ禍での感染防止対策にもなっている。

継続するためには、リーダー、上司からの指示命令でなく、社員一人一人が向上心や意識を持つことが一番大切だと感じました。
また、多くの賛同者を得ること、チームで行動することが成功の秘訣であること、継続できることから始めることが大切です。