内容

〇　企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な課題です。

〇　県では、「労働時間等設定改善法」（労働時間等の改善に関する特別措置法）の改正により、２０１９年４月から企業の努力義務となっている、「勤務間インターバル制度※」の導入を促進するためのセミナーをオンラインで開催します。

〇　セミナーでは、勤務間インターバル制度の概要や導入の必要性、具体的な導入方法の解説をはじめ、導入企業の事例を紹介します。

〇　参加は無料です。ぜひ、ご参加ください！

※終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間を確保しようとするもの。