参加企業
| 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区片野2-16-15 |
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| 企業PR（事業の内容等） | 当社の事業は、寄り添う支援を意識して、中小企業の経営課題を解決し、経営革新の支援を行うことです。経営者の想いを実現し、企業の成長に貢献できるよう、全力でサポートします。中小企業の経営戦略、人材育成、ITコンサルティング、労務管理など、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。また、ＡＩやデジタルスキルを活かし、独自のDX化ツールを開発・提供し、中小企業のDX推進の支援も行っています。 |
| 業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 |
| 従業員数 | 5名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://www.int-park.jp/ |
| 目標公開日 （年度毎） |
2023年度：2023年7月12日 |
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一人一人の多様性を活かし、コミュニケーションを深め全員が笑顔で成長しあえる会社となる。
子育て、介護などの課題には、会社全体で取り組み、ワークライフをうまくミックスした充実した人生であるよう助け合う組織となる。
(1)悩み相談、なりたい姿の聞取りによってスキルアップ支援を行う。
(2)職員間で意見交換する場を設ける。
(3)定期的に面談を実施し、スタッフの意識向上につなげる。
以下・を達成し、優しく前向きな組織風土醸成が進んだ。
・育児休業取得率100％（希望と事情に応じて、子が２歳に達するまでの間で必要な日数）
・小学校1年生以下の子を持つ、全職員が、
短時間勤務制度１００％利用）
・子どもの習い事等のための指定曜日テレワークや時短勤務を推進、制度活用を１００％
・未就学児を持つ職員が、子どもの看護が必要な場合、看護休暇を子どもひとりにつき5日の有給休暇を加算
・クラウド情報共有エリアを設け、相互サポートを円滑にし、個人の休み事由の業務影響を小さくする
