取組目標

目指す姿

年次有給休暇の取得を促進しているが、取得率が向上しないため、休みがとりやすい環境を整え、仕事と子育てを両立させることができ、スタッフ全員が働きやすい環境をつくる。

取組内容

・学校行事や子供や親の病院付き添いなど、時間単位で休暇を与える。
・年間の年休取得目標を社員の目が届くところに掲示するとともに、年休取得計画を作成する。
・職員間で意見交換する場を設ける。
・コミュニケーションツールを導入し、いつでも利用者の情報が確認できるようにする。