取組目標

目指す姿

職員間で意見交換を行ない、皆が楽しく働ける職場環境を作っていく。

取組内容

・よかばい・かえるばい会議を開き、現在の社内状況から今後どのように改善して欲しいか、みんなで話し合い今後の課題として改善する。
・帰宅は用事のある場合は事前に連絡してその時間帯に帰宅できるようにする。