過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  無駄な業務の見直し、削減を行います

  取組内容

  「社員全員が活躍できる魅力ある職場を目指します。」「すべての社員が輝ける職場を目指します。」

• 取組結果・感想

  毎週水曜日のノー残業デーを設定して全社員に周知することにより、水曜日だけでなくほぼ毎日残業が減ってきた。