取組目標

目指す姿

休みが取得しやすいよう、日頃よりコミュニケーションを取り合いお互いの仕事をフォローし合います。

若手技術者の人材育成（資格取得）の環境を整えます。

取組内容

管理職が声かけを行い誰もが休みを取りやすい職場にします。

建設業で必要となる資格取得・講習会などの費用を全額補助します。