取組目標

目指す姿

・一人一人の多様性を活かし、コミュニケーションを深め全員が笑顔で成長しあえる会社にしたい。
・サービスの利用者が増えてきたことで多忙になり、職員内の情報共有に不備が起きていた。そのため、事務作業を効率化することで情報共有を徹底し、利用者へのサービス提供時間を確保できるようにする。
・仕事と子育てを両立させることができ、スタッフ全員が働きやすい環境をつくる。

取組内容

(1)業務マニュアルを作成する（属人化の解消）。
(2)情報共有方法について職員にアンケートを実施する。
(3)自社で作成した育児休業ガイドブックの改編・周知。