参加企業 | 所在地 | 福岡県福岡市中央区今泉1-12-23西鉄今泉ビル5F | 企業PR（事業の内容等） | 様々なジャンルのメディア運営や、自社システムの開発などを行っています。メインは婚活と働き方改革を支援するメディアです。本社は横浜みなとみらいにあります。 |
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| 業種 | 情報通信業 | 従業員数 | 6名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://next-level.biz/ | 目標公開日 （年度毎） |
2019年度：2019年6月18日 2021年度：2021年6月19日 2022年度：2022年6月7日 2023年度：2023年12月8日 |
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・状況にあわせて人材評価制度を更新しながら、キャリアイメージを明確にし個人の成長に繋げます。
・子育てとの両立がムリなくでき、子供がいてもしっかり働ける環境づくりを更に整えます。
・自社運営の転職情報メディア「ミライのお仕事（https://jobseek.ne.jp/）」において、
さまざまな企業の働き方を紹介し
多くの人が自分にあった働き方が選択できるようにすることを応援します。
・他企業の制度の良い面を自社でも取り入れながら、常に人事制度・福利厚生の見直しを行います。
・社員全員が「ムリなく働ける」環境づくりを引き続き整えて行きます。
・人材評価制度を新たに導入し、キャリアイメージを明確にし個人の成長に繋げます
・子育てとの両立がムリなくでき、子供がいてもしっかり働ける環境づくりを更に整えます。
・コロナの時代に適応したリモート環境の精度をあげるために開発したシステムを
社員が実際に活用しながら改善点やより便利な機能をヒアリングし、
更に使いやすくバージョンアップしていきます。
・社員全員が「ムリなく働ける」環境づくりを引き続き整えて行きます。
・リモート環境の精度をあげるための社内システムが浸透したことで、
フルリモートでもオフィス出社と遜色のない業務スタイルを確立することに成功し、
総務省より「テレワーク先駆者百選」に選定された。
・育児休業中の社員が復帰しやすいよう、定期的に交流を行ったことで社員の不安を解消できた。
・出社日の出社時間などを家庭環境に合わせて選択できる環境にしたことで、家庭と子育ての両立を実践できた
