参加企業

株式会社高瀬組

所在地 福岡県田川市伊加利507番地 企業PR(事業の内容等)  創立昭和10年、建設業及び運輸業を行っています。現在従業員数17名(内若手1名・女性1名)明るく楽しい会社です。
業種 建設業 従業員数 17名
目標公開日
(年度毎)

2019年度:2019年6月20日

2020年度:2020年8月21日

2021年度:2021年6月7日

2022年度:2022年6月24日

2023年度:2023年7月5日

認定マーク

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認定マークの説明

取組目標

取組期間2023年6月29日~2026年6月28日

目指す姿

・一人一人の多様性を活かし、コミュニケーションを深め全員が笑顔で成長しあえる会社にしたい。     
・現場社員の時間外労働が多く疲弊しているため、ワーク・ライフ・バランスが取れた働き方を促進する。 
・年次有給休暇の取得を促進しているが、取得率が向上しないため、休みがとりやすい環境を整えたい。

取組内容

・職員間で意見交換する場を設ける。 
・現場での問題点等を適宜話し合い、見直しを行う。
・作業進捗が分かるよう、工程表等を共有する。
・年間の年休取得目標を社員の目が届くところに掲示するとともに、年休取得計画を作成する。 

過去の取組目標・結果

取組期間2022年06月24日 ~ 2023年06月23日
  • 目指す姿

    ・一人一人の多様性を活かし、コミュニケーションを深め全員が笑顔で成長しあえる会社にしたい。         
    ・直面している働き手不足時代に、若者・女性の受け入れと、スタッフ全員が働きやすい環境をつくる。 
    ・年次有給休暇の取得を促進しているが、取得率が向上しないため、休みがとりやすい環境を整えたい。

    取組内容

    ・職員間で意見交換する場を設ける。 
    ・現場での問題点等を適宜話し合い、見直しを行う。
    ・年間の年休取得目標を社員の目が届くところに掲示するとともに、年休取得計画を作成する。 
    ・社員全員が活躍できる魅力ある職場を目指します。

  • 取組結果・感想

    取組内容として各工事現場での職務分担により残業時間の削減。
    職員へのアンケートの実施、現場での問題点等の見直し、日々のコミュニケーションにより明るい環境がつくれた。及び若手1名、女性1名の採用につながった。