取組目標

目指す姿

病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立の為、休暇を取りやすく、働きやすい職場環境を目指します。

取組内容

職場のコミュニケーション活性化に努め、業務の効率化と残業時間の削減に努めます。