取組目標

目指す姿

・有給休暇取得率が低い職員がいるので現場作業員と話し合いながら休める日を増やしたい。
・子育て世代が働きやすいようにする。
・報告・連絡・相談の回数を増やし、働きやすい環境をつくる。
・クリーンな職場を目指す。

取組内容

・有休消化率80％を超えるようにする
・子育て応援企業として、休暇を取る・学校行事へ参加ができるように努める。セミナーに参加する
・マニュアル・ホワイトボードを用いて作業員・事務員が円滑に作業できるようにする
・不要物をリサイクルやポイントに変換・子供会へ持ち込むようにしている
・書庫や作業場を作業しやすい・探しやすい環境になるよう定期的に５S活動に取り組む