取組目標

目指す姿

コミュニケーションを活性化し、情報を共有することで、仕事の効率化、また経験知識の引継をすすめ、個々が自信とやりがいをもって活躍できる職場づくりを目指します。

取組内容

残業を減らし、有給休暇を確実に取得できるよう、それぞれの業務の進捗状況を把握・共有することで、
無駄を省き、効率化をすすめます。
また社内外セミナーの開催・受講や資格試験の受験料補助など人材育成を積極的にすすめます。