取組目標

目指す姿

休暇取得促進
日頃から声を掛け合うことでお互いの業務をカバーできるようにし、休みがとりやすい職場にします。
長時間労働の是正
進捗管理を徹底し業務の効率化を図ることで、時間外労働を削減します。
病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立
子育てや介護をしながら働き続けられる職場にします。

取組内容

始業時の朝礼で、その日の予定、作業内容などを伝える。情報を共有する。
作業進捗が分かるよう、工程表等を共有する。
年次有給休暇の取得を促進する。
子育て介護において予定される範囲のものは、早くに知らせて休暇・半休などとれるようにする。
また、それらのうち急遽対応すべきことなどの場合は連絡をもらえば休みなど承認する。