取組目標

目指す姿

１．日ごろから声をかけあい、明るく、相談しやすい職場づくりを行います。
２．子育てや介護、個人の事情に寄り添い、永く務める事ができる企業を目指します。
３．定時退社を心掛け、心身ともに健康な企業を目指します。

取組内容

１．面談する機会をつくり、適切な環境で仕事に取り組めるように相談しながら個々の理想の働き方を探します。
２．仕事と育児や介護の両立を支援する社の方針を従業員に積極的に伝え、有給休暇や育児休暇、介護休暇、時短勤務等、様々な選択があることを知ってもらいます。
３．定時退社の声掛けを行い、自分だけで行う仕事を減らし、フォロー体制を整えます。