取組目標

目指す姿

職場内のコミュニケーションを円滑化し、業務・育児・介護・キャリアアップに対して相互にフォローアップできる職場環境の構築を目指します。

取組内容

業務工程進捗管理を徹底し業務の効率化を図り、時間外労働の削減をする。
子育てや介護による休暇を取得しやすい環境づくりをするためにも、日頃より社員間のコミュニケーションをとるように心がける。
社員一人ひとりのキャリア形成を促進するため、講習会等の参加を支援する。