取組目標

目指す姿

・良質なコミュニケーションを意識し、全員が互いに感謝を持って業務に取り組む事で、一体感・連帯感のある職場を目指します。一人ひとりの個性・強みを活かし、健康を第一に優先し、人生を豊かにしつつ業績向上を図る職場を目指します。

取組内容

・互いの業務に対する尊重と感謝の気持ちを言葉で表し、コミュニケーションの増大を図ります。
・ワークライフバランスの充実が成果に繋がる事を全員で共有します。
・「子育て」「介護」「自身・家族の健康」をキーワードにジョブローテーション等を計画的に行い相互に助け合える職場環境を作ります。
・モバイルワーク・フリーアドレス・会議・書類の削減等による業務効率の改善を図ります。