取組目標

目指す姿

①子育てや家族の介護など、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場を目指します。
②定時退社で、心身ともに休養できるようにし、働く意欲を損なわない職場を目指します。

取組内容

①家族の介護や子育てで早退や半日休暇をしても給料の減額等をしない。
②定時退社時間にならなくても現場が予定より早く終わったら帰社できるように、帰社を促す声掛けを実施する。
定時退社必須。