参加企業 | 所在地 | 福岡県柳川市矢留本町403番地7 | 企業PR（事業の内容等） | 土木業 |
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| 業種 | 建設業 | 従業員数 | 10名 |
| 目標公開日 （年度毎） |
2019年度：2019年7月31日 2021年度：2021年4月15日 2022年度：2022年5月31日 2023年度：2023年5月30日 |
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社員一人ひとりのキャリアアップ
若手社員の人材育成及び早期退職の防止
建設業で必要となる資格取得・講習会などの費用全額補助をする。
従業員同士の交流（忘年会・バーベキューなど）コミュニケーションの場を設けることで
社内環境の改善、社員の満足度のアップ目指し
働きやすい、意見の言いやすい職場作りをします。
子育てや介護をしていても働き続けられる職場にします。
子育てや介護など、従業員がそれぞれの事情に合わせて働き続けることが出来るように、職場内で日頃から仕事の進み具合を情報共有して協力し合い、休みが取りやすい環境を整えます。
管理職が休暇の取得状況を把握し、休暇を取得するよう声かけして、休暇取得の促進を図ります。
従業員が相互に協力し合い、効率的に業務を進めることが出来たことで労働時間の抑制につながり、前年度よりも休暇の取得が進みました。
