参加企業
| 所在地 | 福岡県古賀市薬王寺95 |
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| 企業PR（事業の内容等） | 運送業・物流専門の社会保険労務士事務所です。2024年問題への対応や未払い残業代リスクの解消、ドライバーの納得感を高める賃金制度の構築など、業界特有の課題解決に特化した支援を展開。法改正への迅速な対応と現場に即した労務管理を通じて、物流企業の健全な経営維持と持続的な成長を伴走支援し、日本の物流インフラを支える経営者の良きパートナーを目指します。 |
| 業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 |
| 従業員数 | 1名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://irori.jp/ |
| 目標公開日 （年度毎） |
2026年度：2026年3月5日 |
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経営を支える最大の柱である「人」を大切にするため、従業員満足が顧客満足と持続的成長を生む循環を目指します。テレワークの促進や個人の事情に合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや介護等のライフイベントと仕事を無理なく両立できる環境を整備します。全従業員が安心して自分らしく輝ける、活力ある職場づくりを推進します。
①テレワークや時短勤務、時差出勤の導入により、育児・介護等のライフイベントと仕事を柔軟に両立できる環境を整備します。
②資格取得休暇の導入で従業員の専門性向上を支援し、顧客満足へ繋げます。
③副業・兼業を柔軟に認め、社外での経験を組織の成長に活かします。
④多様な働き方を支える適切な労務管理を徹底し、従業員満足が社会的信頼を生む持続可能な成長サイクルを構築します。
