過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  仕事と家庭の両立
  従業員が安心安全に働ける職場環境づくりを目指す

  取組内容

  病気・育児・介護等で休みを取りやすい環境づくりを行う
  資格取得のための全面的な支援
  新たな外国人の受け入れ
  

• 取組結果・感想

  ・子育てや介護の必要な社員には柔軟な対応で仕事との両立ができ働きやすい職場環境づくりができた
  ・新たな外国人の受け入れの準備をしている。
  ・資格取得や講習、教育により従業員のスキルアップにつながった。