参加企業 | 所在地 | 福岡県福岡市早良区南庄2-8-8 | 企業PR（事業の内容等） | 所長自ら働き方を変えることで、育児や介護と仕事の両立を実践するために起業した「ヒトの成長を応援する」事務所です。創業の軸は今も変わらず、実践をもって他業種他社の働き方改革を支援しています。 |
|---|---|---|---|
| 業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 | 従業員数 | 2名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://www.omamorita.jp | 目標公開日 （年度毎） |
2019年度：2019年10月24日 2022年度：2022年7月29日 2024年度：2024年7月11日 |
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社員が希望する人生のキャリアと仕事のキャリアのシナジー効果を信じて、すべての社員が輝ける仕組みを目指します。
キャリアコンサルティングを実施して、キャリア形成を支援する仕組みを作ります。
「かたり場」「リラック場」を活用して、社内コミュニケーションを増やします。
免疫力を上げるための筋肉づくりを推進、運動パンフレットを配布して目標設定と実践推進。
社員が希望する人生のキャリアと仕事のキャリアのシナジー効果を信じて、すべての社員が輝ける仕組みを目指します。
キャリアコンサルティングを実施して、キャリア形成を支援する仕組みを作ります。
「かたり場」「リラック場」を活用して、社内コミュニケーションを増やします。
免疫力を上げるための筋肉づくりを推進、運動パンフレットを配布して目標設定と実践推進。
・事務所内環境をよりよくするためのミーティング実施、目標設定し目標を達成できるよう毎日取り組める課題に取り組むことを決めた。
