参加企業
| 所在地 | 福岡県柳川市下宮永町６４３番地１ |
|---|---|
| 企業PR（事業の内容等） | 特定建設業（土木・建築） |
| 業種 | 建設業 |
| 従業員数 | １0名 |
| 目標公開日 （年度毎） |
2019年度：2019年12月12日 2020年度：2020年7月14日 2021年度：2021年6月18日 2022年度：2022年6月30日 2023年度：2023年5月30日 |
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・全従業員が仕事と生活の両立を図りながら、個々の能力を発揮できる、働きやすい職場環境を目指します。
・休みを取りやすい職場環境づくりのため、互いに声を掛け合い取組を推進します。
・従業員との密なコミュニケーションを通し、全従業員が活躍できる魅力ある職場を目指します。
・休みが取得しやすい様、日頃より互いの仕事を把握し、カバーし合います。
・管理職が社員の有給取得状況を把握し、促進します。
・社内掲示板へ掲載することなどにより取組の周知、休暇取得促進に努めます。
・勤務時間や雇用形態の変更など、柔軟に対応できるように相談しやすい環境を整えます。
全社員が安心して働くことが出来るよう職場環境を整えていきます。
・休みが取得しやすい様、日頃より互いの仕事を把握し、カバーし合います。
・管理職が社員の有給取得状況を把握し、促進します。
休暇取得促進→管理職の声掛けにより取得率上昇
病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立→日頃より互いの仕事を把握しカバーし合うことにより休暇が取得しやすい環境になってきた。
弊社年間カレンダーにて有給休暇取得日を設定
