参加企業 | 所在地 | 福岡県春日市昇町7-87 | 企業PR（事業の内容等） | ストリートプリントの資機材の販売ならびに、ストリートプリント工事・スタンプコンクリート工事を施工し、まちの景観に付加価値を創造する会社です。 |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設業 | 従業員数 | 19名 |
| ホームページ （外部リンク） |
http://tominaga-corp.jp/streetprint/ | 目標公開日 （年度毎） |
2019年度：2020年2月3日 2020年度：2020年9月9日 2021年度：2021年4月23日 2022年度：2022年4月28日 2023年度：2023年4月21日 |
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すべての社員が仕事にやりがいを感じて、職場でも個人としても輝ける職場を目指します。
〇オンラインの環境を整え、社員の負担軽減や会社の可能性を広げます
〇キャリアアップ（資格取得）・スキルアップ（講習の受講・技術力向上）を支援し、社員の専門性を高めます
〇健康増進やリフレッシュを促進する取り組みを支援します
〇社員の声を活かした会社づくりを行います
すべての社員が仕事にやりがいを感じて、職場でも個人としても輝ける職場を目指します。
〇オンラインの環境を整え、社員の負担軽減や会社の可能性を広げます
〇キャリアアップ（資格取得）・スキルアップ（講習の受講・技術力向上）を支援し、社員の専門性を高めます
〇健康増進やリフレッシュを促進する取り組みを支援します。
〇社員の声を活かした会社づくりを行います
〇オンラインの環境を整え、オンラインによる、営業、セミナー受講の機会を増やした
在宅勤務ができる環境を整えた
学級閉鎖の時なども在宅勤務が可能になった
〇キャリアアップ（資格取得）・スキルアップ（講習の受講・技術力向上）を支援し、社員の専門性を高めます
資格取得を奨励した。実際に2名が資格を取得した
定期的に勉強会を実施し社内で技術力向上の機会を設けた
〇健康を促進する取り組みを支援します。また万一、病気になった時に支援できる体制をつくります
福利厚生倶楽部に加入し、スポーツクラブ等を利用しやすくした
福利厚生倶楽部に加入したことで、社員の余暇活動の充実機会が増えた
有給休暇の取得を奨励し、社員の気力向上につながった
社員の入院、通院をバックアップできるように保険の見直しを行った
〇社員の声を活かした会社づくりを行います
面談の機会を設けた
社員同士の交流アプリの利用を開始した
