参加企業 | 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神２－１４－３８伊藤ビル３階 | 企業PR（事業の内容等） | 中央区天神で就業支援、ＣＢＴテストセンターの運営管理を業務内容としています。「人思いやる気持ちと責任を全うする力で、明るく、元気に、楽しく」を理念に「真摯・成長・感謝」を大事にしています。定期的な面談やオープンな窓口を作り働きやすく、やりがいをもって長く働いていくことの出来る企業づくりを目指しています。 |
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| 業種 | 教育、学習支援業 | 従業員数 | 7名 |
| ホームページ （外部リンク） |
http://www.c-as.co.jp/ | 目標公開日 （年度毎） |
2018年度：2018年9月19日 2020年度：2020年6月19日 2021年度：2021年5月27日 2022年度：2022年5月31日 2023年度：2023年6月15日 |
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人と明日をつなげ、思いやりの心と責任を全うする力で社会に貢献しつづける企業を目指します。
関わる人たちがやりがいを持ち、働きやすい職場づくりを目指します。
・本人や家族の急な病気等による休みが取りやすいよう、日頃からお互いの仕事状況を把握し、カバーしあえるようにします。
・無駄な業務を削減や隙間時間の有効活用できるよう、また積極的に誰もが同じ仕事を行えるよう、効率的なマニュアルを作成します。
・テレワークの環境整備に引き続き取り組み、状況に応じてテレワークを取り入れます。
関わる人たちがやりがいを持ち、働きやすい職場づくりを目指します。
本人や家族の急な病気等による休みが取りやすいよう、日頃からお互いの仕事状況を把握し、カバーしあえるようにします。
無駄な業務を削減できるよう、また、積極的に誰もが同じ仕事を行えるよう、効率的なマニュアルを作成します。
テレワークの環境整備に取り組みます。
・社内のコミュニティツール（チャットワーク）を導入することで、グループ間での連携を強化でき、業務の効率化を図ることができた。
・テレワークの環境を整備し、状況に応じて取り入れることができた。引き続き環境の整備は続ける。
