参加企業 | 所在地 | 福岡県みやま市瀬高町下庄698-1 | 企業PR（事業の内容等） | 当社はみやま市で昭和40年の創業時より、親子三世代に渡り新築・リフォーム・増改築などを行っている大工職人直営店で、みやま市で数々のご家族を笑顔にしてきました。 建てる前にしっかり話し合い、職人の思いを押し付けることなく、希望されることといままでの経験をうまく融和し、笑顔になってもらえるよう、自信をもって仕事をいたします。みやま市の新築・リフォーム・増改築のことならなんでもお気軽に御相談ください。 |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設業 | 従業員数 | 4名 |
| ホームページ （外部リンク） |
http://www.v-hf.com/k/imamura/ | 目標公開日 （年度毎） |
2020年度：2020年12月18日 2021年度：2021年5月27日 2022年度：2022年6月30日 2024年度：2024年10月11日 |
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大きな会社ではないので、年間何棟もの現場が出来るわけではありません。小さいながらしっかりやりがいがある、お客様の笑顔を第一に考え、技術以外にも心構え、大工ながらの気配り、心配りを体感していってもらいたいです。
社内コミュニケーション活性化を図り、社員が自分の意見を発言し
責任を持って行動出来る環境を作り、人材の育成に取り組みます。
社員の健康管理のために、残業時間や休暇取得状況について、社内で情報共有や注意喚起を図ります。
働きやすい環境や人材育成のために、積極的に意見交換の場を設けます。
大きな会社ではないので、年間何棟もの現場が出来るわけではありません。小さいながらしっかりやりがいがある、お客様の笑顔を第一に考え、技術以外にも心構え、大工ながらの気配り、心配りを体感していってもらいたいです。
社内コミュニケーション活性化を図り、社員が自分の意見を発言し
責任を持って行動出来る環境を作り、人材の育成に取り組みます。
社員の健康管理のために、残業時間や休暇取得状況について、社内で情報共有や注意喚起を図ります。
働きやすい環境や人材育成のために、積極的に意見交換の場を設けます。
一日に働く時間を制限し、体に無理がこないよう配慮することで、高齢者でも働きやすい職場を実現しています。
入社した若手社員に定着してもらえるよう、引き続き働きやすい環境づくりを行います。
