参加企業 | 所在地 | 福岡県京都郡みやこ町豊津182 | 企業PR（事業の内容等） | 弊社は、建設業、運送業、太陽光発電事業ほかの仕事をしております。従業員が働きやすい環境づくりを目指します。 |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設業 | 従業員数 | 6名 |
| 目標公開日 （年度毎） |
2021年度：2021年4月6日 2022年度：2022年7月12日 2023年度：2023年6月15日 |
||
| 認定マーク アイコンをクリックすると自社の取組ページへ遷移します。 認定マークの説明 |
|
週休二日制の徹底で労働環境を整備、若手従業員の確保及び育成を図り定着率を高める。
外国人材の受け入れ等人材確保も視野に入れて、今後の見通しを立てる。
建設業における深刻な担い手不足の解消・就労環境の改善を図る。
ICT建設機械の導入による生産性向上に向けての設備投資。
子育て休暇・介護休暇が取りやすい職場環境を目指します。
職場のコミュニケーション活性化を図ります。
子供の授業参観などの行事で労働時間の短縮に協力すること。
仕事と介護の両立支援に対する自社の方針を従業員に積極的に伝え相談しやすい環境を整えます。
従業員同士の相互理解を深めるため、意見交換の場を設け風通しの良い職場づくりを目指します。
コロナ化による保育園休園等で勤務が困難になった従業員の在宅勤務を可能とした。
病気治療で欠勤が続いていた高齢者従業員の職場復帰を円滑に進めるため、労働負荷を軽減し他の従業員の協力もあり、本人の納得いく職場復帰となった。
