参加企業 | 所在地 | 福岡県田川郡福智町伊方2367 | 企業PR（事業の内容等） | 令和３年４月１日において創業５０周年を迎え、あらたにスタートしたところです。建築、土木、管工事等の総合建設業です。この３年くらいで、かなり若い従業員が入社しました。今後結婚、出産に際して育児休暇等の取得しやすい企業を目指します。 |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設業 | 従業員数 | 10名 |
| 目標公開日 （年度毎） |
2021年度：2021年4月9日 2022年度：2022年10月17日 2023年度：2023年9月25日 |
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・社員一人ひとりのキャリア形成を支援する仕組みをつくります。
・キャリアプランに合わせた人材育成を行います。
・子育てや介護をしながら働ける職場にします。育児休暇、介護休暇が取りやすい環境づくりをします。
労働者の不足が深刻な建設業ですが、若い人材が働きたいと思ってもらえる会社にしていきたいです。長年にわたり従業員の高齢化に悩んでおりましたが、この３年くらいで２人の若い従業員が入社し会社が活性化し始めました。
遠慮なく、育児休暇、有給休暇、介護休暇等を取りやすい環境を作ります。
現在ハローワークに求人票を出しています。休暇関係の充実をアピールして
新しい人材も確保していきたいと思います。
・社員一人ひとりのキャリア形成を支援する仕組みをつくります。
・キャリアプランに合わせた人材育成を行います。
・子育てや介護をしながら働ける職場にします。育児休暇、介護休暇が取りやすい環境づくりをします。
労働者の不足が深刻な建設業ですが、若い人材が働きたいと思ってもらえる会社にしていきたいです。長年にわたり
従業員の高齢化に悩んでおりましたが、この３年くらいで２人の若い従業員が入社し会社が活性化し始めました。
遠慮なく、育児休暇、有給休暇、介護休暇等を取りやすい環境を作ります。
本年度、当社で初めて育児休暇を取得する従業員がおり、一つ取組を達成する事ができました。
他の従業員に良い事例が出来ました。
