過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  ・年次有給休暇の取得率向上のため管理職による声掛けを実施します
  ・高齢者が継続してはたらけるように環境整備に努めます

  取組内容

  ・社員全員が快適に仕事のできる職場環境作りに尽力をつくします
  ・年休取得計画を作成する

• 取組結果・感想

  年次有給休暇の声掛け、年休取得計画の作成の結果、取得率アップにつながった。
  これからも続けていき快適な職場環境作りにもがんがります。