所在地 | 福岡県大牟田市明治町3-6-12 | 企業PR(事業の内容等) | 地元密着型の建設会社です。地元地域のイベント、ボランティア等に積極的に参加、子育て応援事業や介護休暇取得の推進、有給休暇・ノー残業デイ実施を行っています。 |
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業種 | 建設業 | 従業員数 | 19名 |
ホームページ (外部リンク) |
https://www.fukutobi.co.jp | 目標公開日 (年度毎) |
2021年度:2021年5月27日 2022年度:2022年6月7日 2024年度:2024年5月29日 |
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全社員が、仕事と生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場環境の実現を目指します。休みを取りやすい職場環境づくりのため、互いに声を掛け合い、取組を推進させ、全社員とのコミュニケーションを通して社員全体が活躍できる魅力ある職場・選ばれる職場を目指します。
年次有給休暇の取得率向上のため、取得状況の見える化や管理職による声掛けを実施します。
子育てや介護をしながら働きやすい職場環境の実現のため、新たな特別休暇制度の導入や日頃からお互いの仕事を把握し、カバーし合える体制づくりを行います。
全社員が、仕事と生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場環境の実現を目指します。休みを取りやすい職場環境づくりのため、互いに声を掛け合い、取組を推進させ、全社員とのコミュニケーションを通して社員全体が活躍できる魅力ある職場・選ばれる職場を目指します。
年次有給休暇の取得率向上のため、取得状況の見える化や管理職による声掛けを実施します。
子育てや介護をしながら働きやすい職場環境の実現のため、新たな特別休暇制度の導入や日頃からお互いの仕事を把握し、カバーし合える体制づくりを行います。
意見交換の場を設けたことで、コミュニケーションが取れるようになり、報連相が以前よりスムーズになった。
ほぼ全ての職員が年10日間の取得目標を達成することができた。