所在地 | 福岡県福岡市東区箱崎1-35-7 | 企業PR(事業の内容等) | あらゆるスポーツ施設の設計から施工管理まで幅広く事業を展開しています |
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業種 | 建設業 | 従業員数 | 15名 |
ホームページ (外部リンク) |
http://hirai-sports.co.jp/company.html | 目標公開日 (年度毎) |
2021年度:2021年8月11日 2022年度:2022年5月31日 2023年度:2023年6月8日 |
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年次有給休暇の取得率向上のため、取得状況の見える化や管理職による声掛けを実施します。
子育てや介護をしながら働きやすい職場環境の実現のため、新たな特別休暇制度の導入や日頃からお互いの仕事を把握し、カバーし合える体制づくりを行います。
全ての社員が、仕事と生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場環境の実現を目指します。
休みを取りやすい職場環境づくりのため、互いに声を掛け合い、取組を推進させます。
社員との密なコミュニケーションを通して社員全体が活躍できる魅力ある職場・選ばれる職場を目指します。
年次有給休暇の取得率向上のため、取得状況の見える化や管理職による声掛けを実施します。
子育てや介護をしながら働きやすい職場環境の実現のため、新たな特別休暇制度の導入や日頃からお互いの仕事を把握し、カバーし合える体制づくりを行います。
全ての社員が、仕事と生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場環境の実現を目指します。
休みを取りやすい職場環境づくりのため、互いに声を掛け合い、取組を推進させます。
社員との密なコミュニケーションを通して社員全体が活躍できる魅力ある職場・選ばれる職場を目指します。
年次有給休暇の取得率向上のため、取得状況の見える化や管理職による声掛けを実施しました。
お互いの仕事を把握し、カバーし合える体制づくりを行う事により、社員が仕事と生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場環境が出来ました。