参加企業

平井スポーツ建設株式会社

所在地 福岡県福岡市東区箱崎1-35-7 企業PR(事業の内容等) あらゆるスポーツ施設の設計から施工管理まで幅広く事業を展開しています
業種 建設業 従業員数 15名
ホームページ
(外部リンク)
http://hirai-sports.co.jp/company.html 目標公開日
(年度毎)

2021年度:2021年8月11日

2022年度:2022年5月31日

2023年度:2023年6月8日

認定マーク

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認定マークの説明

取組目標

取組期間2023年6月6日~2026年6月5日

目指す姿

年次有給休暇の取得率向上のため、取得状況の見える化や管理職による声掛けを実施します。
子育てや介護をしながら働きやすい職場環境の実現のため、新たな特別休暇制度の導入や日頃からお互いの仕事を把握し、カバーし合える体制づくりを行います。

取組内容

全ての社員が、仕事と生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場環境の実現を目指します。
休みを取りやすい職場環境づくりのため、互いに声を掛け合い、取組を推進させます。
社員との密なコミュニケーションを通して社員全体が活躍できる魅力ある職場・選ばれる職場を目指します。

過去の取組目標・結果

取組期間2022年05月31日 ~ 2023年05月30日
  • 目指す姿

    年次有給休暇の取得率向上のため、取得状況の見える化や管理職による声掛けを実施します。
    子育てや介護をしながら働きやすい職場環境の実現のため、新たな特別休暇制度の導入や日頃からお互いの仕事を把握し、カバーし合える体制づくりを行います。

    取組内容

    全ての社員が、仕事と生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場環境の実現を目指します。
    休みを取りやすい職場環境づくりのため、互いに声を掛け合い、取組を推進させます。
    社員との密なコミュニケーションを通して社員全体が活躍できる魅力ある職場・選ばれる職場を目指します。

  • 取組結果・感想

    年次有給休暇の取得率向上のため、取得状況の見える化や管理職による声掛けを実施しました。
    お互いの仕事を把握し、カバーし合える体制づくりを行う事により、社員が仕事と生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場環境が出来ました。