参加企業 | 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区三郎丸１－７－６ | 企業PR（事業の内容等） | 株式会社は1990年に設立しました。北九州市を中心に地域密着型の会社です。電気の設計、施工、管理を事業として、一般住宅やビル・マンション、工場など、電力供給会社からの 一次側の電力引込み及び建物内部の二次側配線工事。分電盤や照明器具及び配線器具の取付や、配管、配線工事。その他、電話、テレビ、インターホンなどの弱電機器工事をしています。 |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設業 | 従業員数 | 12名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://www.fukuden.site/ | 目標公開日 （年度毎） |
2021年度：2021年9月16日 2022年度：2022年5月17日 2023年度：2023年4月21日 |
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休みを取りやすい職場環境づくりのため、互いに声を掛け合い、取組を推進させます
会社の歴史や風土を大切にしながらも、変化を恐れず、自社の働き方を変えていきます
社員との密なコミュニケーションを通して社員全体が活躍できる魅力ある職場・選ばれる職場を目指します
①年次有給休暇の取得率向上のため、取得状況の見える化や管理職による声掛けを実施します。
②業務の標準化や効率化を図るため、業務マニュアルを作成します。
③社員一人ひとりのキャリアプランに合わせた人材育成が実現できるよう、人事評価制度の見直しを行います。
④残業時間に上限を設けて、社員一同が協力して限りある時間内に効率よく仕事を進めます。
⑤定年退職した方を再雇用していきます。
休みを取りやすい職場環境づくりのため、互いに声を掛け合い、取組を推進させます
会社の歴史や風土を大切にしながらも、変化を恐れず、自社の働き方を変えていきます
社員との密なコミュニケーションを通して社員全体が活躍できる魅力ある職場・選ばれる職場を目指します
①年次有給休暇の取得率向上のため、取得状況の見える化や管理職による声掛けを実施します。
②業務の標準化や効率化を図るため、業務マニュアルを作成します。
③社員一人ひとりのキャリアプランに合わせた人材育成が実現できるよう、人事評価制度の見直しを行います。
④残業時間に上限を設けて、社員一同が協力して限りある時間内に効率よく仕事を進めます。
⑤定年退職した方を再雇用していきます。
法定よりもさらに少ない時間外残業の上限を設けて、社員一同が協力して限りある時間内に効率よく仕事を進めます事を実施したところ、
残業時間が減り、生産性を上げることができました。残業支給が減少した分においては、賞与で各人に割振り還元することができました。
