参加企業
| 所在地 | 福岡県久留米市東合川３－１０－３６ |
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| 企業PR（事業の内容等） | コンベンション・イベントの企画・運営のソフト面からWeb配信をはじめ、機材レンタル・オペレーター派遣・サイン・デザイン・施工等のハード面までトータルサポートいたします。舞台・音響・照明・映像の技術面サポート、施設管理も行っております。 |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) |
| 従業員数 | 78名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://nksnet.co.jp/ |
| 目標公開日 （年度毎） |
2021年度：2021年10月8日 2022年度：2022年8月4日 2023年度：2023年5月22日 |
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社員が長く働ける会社を目標に、雇用環境整備を行っていきたいです。
・病気休暇の時間単位での取得、中抜けでの取得ができるよう、社内整備を進めます。
・介護休暇、有給休暇の中抜けでの取得ができるよう、社内整備を進めます。
・有給休暇を５日間、全員が取れるよう継続して取り組んでいきます。
社員が長く働ける会社を目標に、雇用環境整備を行っていきたいです。
・通常次年度に繰り越せない有給休暇を、本人の病気休暇として利用ができるようにします（毎年３日間ずつ繰越し、最高７日間）
・書類の整理と情報の共有化（社内共通サーバーへの保存）
・子育てや介護と仕事を両立しやすいよう、社内整備を進めます。仕事とプライベートの両立を目指しています。
・就業規則を変更し、病気休暇を独自に制定しました。
・社内サーバを利用し、稟議書や提出書類等の電子決裁を促進しました。
・共有サーバにデータを格納することで、出張所勤務社員との情報共有化を図りました。
・子の看護休暇を拡充しました。（小学校卒業までの子を対象にしました。）
