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2025年度:2025年10月29日
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・子育て・介護等と仕事の両立 ・書類の整理と情報の共有化 ・休暇取得促進 ・病気の治療
休みを取りやすい職場環境づくりのため、互いに声を掛け合い、取組を推進させます。
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