参加企業 | 所在地 | 福岡県北九州市八幡東区松尾町22-10 | 企業PR（事業の内容等） | 弊社は、豊富な経験と技術の総合力を有する特色ある建設会社として、多岐にわたる施工実績は、各方面におきまして信用をいただいております。新しい時代の要請に応えるために、建設ならびに環境に関する分野において、これからも努力を積み重ね、皆様方の良きコンサルタントとして、また施工会社として愛され、親しまれる技術と信頼の志道工務店を目指して参ります。 |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設業 | 従業員数 | 50名 |
| ホームページ （外部リンク） |
http://www.shiji.co.jp/ | 目標公開日 （年度毎） |
2021年度：2022年2月3日 2022年度：2022年7月8日 2023年度：2023年8月8日 |
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〇管理職が声かけを行い、誰もが休みを取りやすい職場にします。
〇休みを取りやすいよう、日頃からお互いの仕事を把握し、カバーし合えるようにします。
〇偏った長時間労働の是正を行う。
〇作業進捗が分かるよう、工程表等を共有する。
全ての社員が、仕事と生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい
職場環境の実現を目指します。
計画的有給休暇の取得ができるよう職場環境整備を行う（人員増員等）。
〇管理職が声かけを行い、誰もが休みを取りやすい職場にします。
〇休みを取りやすいよう、日頃からお互いの仕事を把握し、カバーし合えるようにします。
〇偏った長時間労働の是正を行う。
全ての社員が、仕事と生活の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場環境の実現を目指します。
計画的有給休暇の取得ができるよう職場環境整備を行う（人員増員等）。
声掛けを実施した結果、全ての職員が年５日間以上の取得目標を達成することができた。
会議および各種イベント開催によりコミュニケーション向上が図られ、結果として社員の協力を得て業務の平準化に取り組みができ、報連相が以前よりスムーズになった。
