過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  ・ ノー残業日、休暇を取りやすい職場環境を目指します。

  取組内容

  ・ 管理職､従業員が互いに声を掛け合い 休みを取りやすい職場環境に取り組みます。
  ・ 社員誰もが 健康に留意し、能力を向上し意欲を発揮し、働きやすい職場環境に取り組みます。

• 取組結果・感想

  ・ 毎週木曜日を ノー残業日とし 従業員皆で声を掛け合いながら取り組みました。
  ・ 従業員皆が 健康管理をするように指導し、取り組みました。