参加企業
| 所在地 | 福岡県福岡市南区中尾3-12-17 |
|---|---|
| 企業PR（事業の内容等） | 「健康なくらしのお手伝い」の理念の下、「健康にくらせる街づくり」に貢献する為、薬局やドラッグストアという枠を超えて、地域の生活者様や事業者様の健康維持増進に関する様々は事業を展開しています。地域住民の未病、予防、治療、介護を行い健康寿命延伸に努め地域完結型医療を目指します。 |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 従業員数 | 1400名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://sinseido-co.jp/ |
| 目標公開日 （年度毎） |
2022年度：2022年6月16日 2023年度：2023年5月12日 |
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仕事と子育てを両立させることができ、スタッフ全員が働きやすい環境をつくる。
社員が働きやすい企業を作るため「優れたテクノロジー」と「温もりあるコミュニケーション」を融合させる。
2020年産休・育休からの復職率97.2％
2022年産休・育休からの復職率目標 100％
・薬剤師・管理栄養士による女性特有の健康課題や生活習慣病、栄養知識など専門家による研修の実施
・ワークライフバランスの両立のため、変形労働時間制の採用
・復職しやすい職場環境提案
・副業の推進
仕事と子育てを両立させることができ、スタッフ全員が働きやすい環境をつくる。
社員が働きやすい企業を作るため「優れたテクノロジー」と「温もりあるコミュニケーション」を融合させる。
2020年産休・育休からの復職率97.2％
2022年産休・育休からの復職率目標 100％
・薬剤師・管理栄養士による女性特有の健康課題や生活習慣病、栄養知識など専門家による研修の実施
・ワークライフバランスの両立のため、変形労働時間制の採用
・復職しやすい職場環境提案
従業員の健康情報のデータ化により高リスク者を見える化。
疾病発症リスクも見える化することで高リスク者対応の協議が可能に。
保健師の新規採用、第三者相談窓口の設置により高リスク者や予備軍の対応受け皿を設けることができた。
メンタルヘルスだけでなく、子育てや病気について相談できる環境を設けた。
