参加企業 | 所在地 | 福岡県うきは市吉井町徳丸325-1 | 企業PR（事業の内容等） | 土木工事業 |
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| 業種 | 建設業 | 従業員数 | 30名 |
| 目標公開日 （年度毎） |
2022年度：2022年6月27日 2023年度：2023年10月16日 |
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現場社員の時間外労働が多く疲弊しているため、ワーク・ライフ・バランスが取れた働き方を促進する。
一部の社員にばかり負担がかからないように、時間外労働の少ない部署と連携を強化し、また、人材育成にも力を入れ、個々の能力向上をはかり、社員全員が協力しあえる環境をつくる。
現場社員の時間外労働が多く疲弊しているため、ワーク・ライフ・バランスが取れた働き方を促進する。
一部の社員にばかり負担がかからないように、時間外労働の少ない部署と連携を強化し、また、人材育成にも力を入れ、個々の能力向上をはかり、社員全員が協力しあえる環境をつくる。
取組内容として工程表等の共有、他部署との連携強化を行った。その結果、残業時間が減少した。また、業務の見える化を行ったことにより、計画的な有給休暇が増加した。
