参加企業
| 所在地 | 福岡県大川市大字小保799番地の1 |
|---|---|
| 企業PR（事業の内容等） | 特定建設業。大正８年創業の老舗の建設業であり、公共工事全般の請負を主体としています。電子入札・電子納品の時代に対応すべく、従業員もスキルの向上を目指して頑張っています。 |
| 業種 | 建設業 |
| 従業員数 | 14名 |
| ホームページ （外部リンク） |
https://syouwagumi.jp/ |
| 目標公開日 （年度毎） |
2022年度：2022年7月27日 2023年度：2023年8月16日 |
| 認定マーク アイコンをクリックすると自社の取組ページへ遷移します。 認定マークの説明 |
|
若者・女性・高齢者・が活躍しやすい環境整備
仕事と子育てや介護を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくる。
人材育成
(1)業務マニュアルを作成する。
(2)職員間で意見交換する場を設ける。
(3)定期的に面談を実施し、スタッフの意識向上につなげる。
育児休業、介護休暇等取得申請しやすい環境づくり。
遅出、早退等フレキシブルに勤務しやすい環境。
年間の年休取得目標を社員の目が届くところに掲示するとともに、年休取得計画を作成する。
若者・女性・高齢者・が活躍しやすい環境整備
仕事と子育てや介護を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくる。
育児休業、介護休暇等取得申請しやすい環境づくり。
遅出、早退等フレキシブルに勤務しやすい環境。
高齢者にとって負担にならない出勤日数にしてもらうなど、７０代でも働ける環境づくりで３人が活躍できている。育児短時間勤務の活用について案内したことで、活用しやすい雰囲気が醸成された。毎年1.5％の賃金引き上げが達成できている。
