参加企業 | 所在地 | 福岡県八女市亀甲160-3 | 企業PR（事業の内容等） | 現在建設工事を中心に事業をしております。仕事と子育ての両立に積極的に取り組んでおります。これからも、社員の子育てに対して応援し、協力してまいります。 |
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| 業種 | 建設業 | 従業員数 | 7名 |
| 目標公開日 （年度毎） |
2022年度：2022年7月29日 2024年度：2024年3月29日 |
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仕事と子育てを両立させることができ、社員が働きやすい環境を作る。
〇子供の送迎等による遅刻、早退、授業参観等の学校行事による欠勤を認める。
〇ノー残業デー、ノー残業ウィークの実施。
〇16時退社デーの実施。
〇家族の病気時の介護による欠勤を認める。
仕事と子育てを両立させることができ、社員が働きやすい環境を作る。
〇子供の送迎等による遅刻、早退、授業参観等の学校行事による欠勤を認める。
〇ノー残業デー、ノー残業ウィークの実施。
〇16時退社デーの実施。
〇家族の病気時の介護による欠勤を認める。
子供の学校行事による欠勤を許可。ノー残業ウィーク、16時退社デーの実施等を行った。
子供の学校行事参加により、子供の成長を話すことで従業員同士の会話も増え、コミュニケーションも取りやすくなった。
ノー残業、16時退社により、現場進行の見直しができ、早く帰れることで従業員のやる気も上がった。
