過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  社員それぞれ　ひとりひとりの多様性を活かし、活発で社員全員が笑顔で成長していける会社にしたい。

  取組内容

  社員が意見交換できる場と時間を設ける。

• 取組結果・感想

  今期もコロナ渦が続き、ミーティング等は難しい状態でした。
  今期は会社でスマホを導入、ＧＰＳアプリ等を利用して社員がお互いがどこにいるかを把握できるようにして業務の効率化を図った。また昨年と同じように管理者から声掛けを行い無駄な業務のヒアリング、リストアップ、削減を行った。その効果か、社員からの紹介で雇用も増えた。さらに魅力のある職場を目指す。