過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  社員それぞれ　ひとりひとりの多様性を活かし、活発で社員全員が笑顔で成長していける会社にしたい。

  取組内容

  社員が意見交換できる場と時間を設ける。

• 取組結果・感想

  社用スマホのＧＰＳアプリ等を利用して社員がお互いがどこにいるかを把握できるようにして業務の効率化を図った。また管理者から声掛けを行い無駄な業務のヒアリング、リストアップ、削減を行った。
  今期は社員で集まっての食事やボウリング大会などのコミュニケーションを図ることができた。