過去の取組目標・結果

• 目指す姿

  事情に応じて、様々な働き方が選択できる職場作り。

  取組内容

  体の不自由な人の特徴を理解し、場面に応じて発生する困難を取り除く為に個別の調整や仕事の変更を行います。

• 取組結果・感想

  困難が起こった際従業員で話し合うことにより解決し情報を皆で共有したことで職場環境が改善した。